如果公司给的薪资还不如上一家，你会考虑吗？估计很多人会回答：不会。跳槽就是因为不满意现状，按常理是越跳越好，工资当然是越跳越高，哪有往低处走的呢……但是，求职者大鹅，却在年初的辞职之后，开启了自己的人生最低谷——找工作找了3个月，一直没找到合适的，最后找着了，工资比上一家少了四分之一。走着走着走下坡了，大鹅也表示很苦恼…

“女人肩负着生小孩的重任，却在职场上受尽歧视，这公平吗？”最近，年轻的职场妈妈小赵发来私信，私信中痛斥了职场对女性群体的不友好，并提出了她的疑惑：女职员因怀孕坐月子请假，返工后发现原先的位子有人了，能否通过法律途径维权？小赵今年28岁，在南宁的一家大型教育培训机构工作，在职已经3年，主职课程顾问，另外还兼顾着人事、行政的工

   大医精诚，尚美至善。在新冠肺炎疫情防控期间，阿城区人民医院冲锋在前，筑起一道疫情防控的钢铁长城，在“白衣天使献血月”里，阿城区人民医院广大医务工作者依然心怀大爱，用点滴热血输送生命之源。    8月4日8:30开始，医护人员陆续来到献血车前，个个精神饱满，填写表格、测量血压、初筛化验，经过一系列检查合格后，

面试是每个求职者必经的一场考验，我们都知道，企业之所以要设立面试这一关卡，除了要了解求职者的职业技能外，也想多看看求职者的沟通能力及性格特点，所以在面试时就会提问很多除了工作岗位外的内容，而对于这些可以提前做准备的“必答送分题”，该怎样回答才能更讨喜？小编为大家整理了一些关于职场面试问题及对应的回答技巧，希望对大家有所

“现在这份工作很枯燥，学不到任何东西，不适合我，我要跳槽。”“我不喜欢我的上司，他的做事方式让我没办法接受。”“现在工资太低了，以我现在的能力可以找到高工资。”求职者小辉，一直在抱怨工作越来越难找。我们就问他：你想找怎么样的？他说想找一份升职加薪比较快的公司，但每次跳槽之后却发现薪资越来越低。有些人，工作3年换了5份工作

又到了一年一度的秋招季，有的人还在找工作，有的人已经开始了水深火热的职场大生活。不同的环境，不同的岗位，对于职场新人们来说，除了认真做好自己的本职工作以外，面对职场中形形色色的人际社交网，情商也成了胜败的关键！那么，问题来了——以12星座参差不齐的情商，都有些什么“心病”呢？ 【白羊座】擅长在公司中组织集体活动的大白

       为切实做好优生优育的指导工作，提高家庭健康保障水平，受阿城区计生协会委托，阿城区妇幼保健计划生育服务中心独家承办阿城辖区内优生优育进万家保险赠送活动。赠险活动是益于育龄群众和家庭的好事，是政府为群众增加的又一项保障措施。       赠险一，自7月1日至11月30日在中心出生的宝宝，免

23岁的小闫是河南人，两年前毕业于国内某大学法学专业。大学毕业后，小闫在老家河南工作了两年，2019年来到浙江杭州发展。7月3日，小闫在一家求职网站上看到，浙江喜来登度假村有限公司在招人，遂投递了简历，应聘该公司的”法务“和”董事长助理”两个职位。第二天，小闫收到了浙江喜来登度假村有限公司的回复，称她不适合上述两个岗位，不适合

 2020年，阿城区扶贫开发办公室着眼贫困劳动力实际情况，瞄准庭院经济产业发展，靶向谋划了阿城区特色庭院平贝种植产业项目，对有意愿发展平贝经济产业的贫困户购买平贝种子按每公斤50元进行了补助。现将全区贫困户平贝种植和补助情况公示如下：       2020年全区贫困户计划种植平贝14801.2平方米，经区扶贫办现场核查

    为充分发挥医疗卫生机构在疫情防控中的“哨点”作用，实现及时发现、快速处置、精准管控和有效救治。7月6日下午，由市委宣传部、市卫健委抽调的医疗、感控专家和媒体记者组成的专项督查组一行5人，对我区各级医疗卫生机构在发挥“哨点”作用、落实首诊负责制和院感院控管理制度等方面存在的突出问题进行专项督导检查。副区长